Diversity Management / Mainstreaming – Umgang mit der Vielfalt
Ihr Gewinn / Ziele |
Besonders gelungene Kreationen, egal welcher Art, bestechen durch die Ausgewogenheit ihrer Mischung. Die Ingredienzien wollen mit Augenmaß ausgewählt sein, ihre Eigenschaften miteinander harmonieren. Denn schmeckts in der Kulinarik, funktioniert die chemische Verbindung. Und vor allem: Dann performt das Team auf höchstem Niveau, da alle Mitglieder Wertschätzung und Anerkennung erfahren. Jeder Einzelne kann somit motiviert seine Kompetenzen einbringen. Daraus ergibt sich eines der großen Ideale des Teamworks: Als Team mehr zu sein als die Summe der Teile! Vielfalt als Ressource und gleichzeitig Ergebnis vorurteilsbefreiter Zusammenarbeit zu verstehen ist das Ziel dieses Formates. Erfahren Sie in diesem Workshop, über ein grundlegendes Verständnis der Ideenwelt des Diversity Managements/-Mainstreaming, einer fundierten Kenntnis der Modelle und daraus resultierenden Fragestellungen, wie Sie sich die Vielfältigkeit Ihres sozialen Umfeldes und Ihres Teams positiv zu Nutze machen können. |
Das erwartet Sie / Inhalte |
Sie...
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Zielgruppe | Interessierte Mitarbeitende |
Dozent(in) | Frau Katharina Schultejans (TOP GmbH) |
Dauer | 2 Tage (16 Seminarstunden) |
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