Empowerment-Workshop
Ihr Gewinn / Ziele |
Viele Mitarbeitende sind von Rassismus betroffen, sowohl im Alltag als auch im Arbeitskontext. Dabei sind die erlebten Rassimuserfahrungen sehr unterschiedlich. Sie begegnen den Mitarbeitenden in Form von rassistischen Kommentaren, Witzen und Sprüchen, aber auch in Beleidigungen und rassistischer Benachteiligung. Diese Erfahrungen sind mindestens ärgerlich, viel häufiger führen sie zu psychischen Belastungen und können sich dauerhaft auf die Gesundheit auswirken. Der Empowerment Workshop bietet für BPoCs, also Menschen mit Rassismuserfahrungen, einen geschütz(er)en und professionellen Raum, um gemeinsam die unterschiedlichen Erfahrungen zu reflektieren. Ziel ist es, gemeinsame empowernde, individuelle sowie kollektive Resilienz- und Handlungsstrategien im Umgang mit Rassismus zu erarbeiten. Die Teilnehmenden sollen damit eine Stärkung ihres Selbstwertgefühls und Selbstbewusstseins erfahren und dazu befähigt werden, mit Diskriminierungserfahrungen umzugehen. Hinweis: Dieser Workshop ist ein Safe(r) Space und richtet sich ausschließlich an Schwarze Mitarbeitende und Mitarbeitende of Color (BPoC), also an Mitarbeitende, die in Deutschland Rassismuserfahrungen machen. Damit sind u.a. Menschen mit afrikanischer oder asiatischer Herkunft, Muslim*innen, Rom*nja und Sint*ezza gemeint. |
Das erwartet Sie / Inhalte |
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Zielgruppe | Dieser Workshop richtet sich ausschließlich an Schwarze Mitarbeitende und Mitarbeitende of Color (BPoC), also an Mitarbeitende, die in Deutschland Rassismuserfahrungen machen. |
Dozent(in) | Frau Jinan Dib |
Frau Sailja Schallenberg | |
Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
Termin | Ort | freie Plätze | ||||
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03.04.2025 | 10:00 Uhr | Dortmund | 5 |
Jinan Dib Sailja Schallenberg |
zur Anmeldung
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