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Diversity in der Kommunalverwaltung – Seminar für Führungskräfte
- (Online-)Seminar

Das erwartet Sie / Inhalte

Modul 1: Diversity & Inclusion

  • Diversity Rad: Reflexion der eigenen Vielfalt
  • Was ist Diversity & Inclusion?
  • Nutzen von Diversity für Kommunalverwaltungen
  • Vorstellung der Diversity -Dimensionen und Intersektionalität
  • Was sind die Chancen und Risiken, wenn Diversity umgesetzt wird (für mich als Führungskraft, für meinen Bereich und für meine Kommune)


Modul 2: Unconscious Bias
  • Definition und Hintergründe von Unconscious Bias
  • Wie kann ich Unconscious Bias erkennen? (Implicit Association Test und Mikroverhaltensweisen)
  • Reflexion: Was triggert mich?
  • Übung zu Minimierung von Unconscious Bias in Personalprozesse, in Leistungsbeurteilung und im Team
  • Erarbeitung eines persönlichen Aktionsplans zu Unconscious Bias

Zielgruppe Interessierte Führungskräfte

Dozent(in) Frau Nazife Sarcan (Diversity Training & Beratung)

Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)





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