Angebotsübersicht
Fit für Veränderungen: Wie ich mit Veränderungen umgehe
| Ihr Gewinn / Ziele | Die Digitalisierung führt zu vielfältigen Veränderungen von Organisation, Zuständigkeiten und Prozessen. Durch diese Veränderungen werden eingespielte Aufgaben und Abläufe infrage gestellt und neu geordnet. Die Mitarbeiter:innen müssen sich auf neue berufliche Konstellationen einstellen. Neue Aufgaben, neue Abläufe, neue Technik, neue Kolleg:innen, neue Kommunikationswege u.a. Das ist häufig nicht leicht, weil im Rahmen der Veränderungen nicht immer die eigenen Erwartungen und Hoffnungen erfüllt werden konnten. So werden die betrieblichen Rahmenbedingungen manchmal als kontraproduktiv und belastend erlebt. Das hat Auswirkungen auch auf die Eigenmotivation. Doch gerade die Eigenmotivation ist wesentlicher Bestimmungsfaktor beruflicher Zufriedenheit und damit von Lebenszufriedenheit insgesamt. Ziel des Seminars ist es, auf der Grundlage einer persönlichen Standortbestimmung der wichtigsten Einflussfaktoren für berufliche und beruflich-private Zufriedenheit mit den Teilnehmenden zu erarbeiten, wie sie ganz persönlich die Faktoren, die sie herausfordern, motivieren und Freude bereiten, nutzen und stärken können. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter |
| Dozent(in) | Frau Dr. Eva Maria Bäcker |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
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