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Wie gehe ich mit kritischen Situationen in meiner Kita um?

Ihr Gewinn / Ziele
Der Kita-Alltag stellt Leitungskräfte und Erzieher*innen täglich vor neue Aufgaben und Probleme. Nicht mehr so leistungsfähige, überforderte oder auch unterforderte Mitarbeiter*innen, hoher Krankenstand, interne Konflikte oder gar Mobbing, unzufriedene Eltern, kranke oder verletzte Kinder u. a. sind nur einige Beispiele aus der riesigen Bandbreite kritischer Situationen.
Jede einzelne von ihnen fordert die Leitung, das Team und die Kolleg*innen zu neuen und teilweise unmittelbaren Antworten, Umorganisationen oder einer neuen Balance zwischen allen Beteiligten. Um alle bei diesen vielfältigen Herausforderungen Beteiligten gut zu unterstützen, werden die konkreten Erfahrungen und Themen aus dem Kita-Alltag Ausgangspunkt des Seminars sein. Auf dieser Grundlage sollen dann Antworten und Hinweise gefunden werden, die sowohl den Aufgaben in der Kita als auch innerhalb des Teams und jeder einzelnen Mitarbeiter*in besser gerecht werden können!

Das erwartet Sie / Inhalte
  • wertschätzend führen
  • (gewaltfreie) Kommunikation
  • emotionale Intelligenz
  • Teamarbeit
  • Teammotivation
  • Ressource Teamvielfalt
  • Burnout
  • Stress
  • Mobbing

Zielgruppe Mitarbeiter:innen und Leitungen

Dozent(in) Herr Peter Neutzler (Diplom-Sozialwissenschaftler und Psychotherapeut)

Dauer 2 Tage (16 Seminarstunden)





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