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Arbeitszeugnisse im Kita-Bereich

Ihr Gewinn / Ziele

Sie haben eine Leitungsfunktion in einer städtischen Kindertageseinrichtung inne, in der Sie auch Personalverantwortung tragen. Doch wie einen Zeugnisentwurf schreiben, wenn man so etwas noch nie gemacht hat?

In diesem Seminar lernen Sie den Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen kennen und wohlwollende/faire Formulierungen.

Wir besprechen den formalen Aufbau eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, Beschreibungen der pädagogischen Kompetenzen, Formulierungshilfen (der sogenannte „code"), die MitarbeiterInnengespräche als Beobachtungs- Beurteilungshilfe und erarbeiten Textbausteine für Ihren Tätigkeitsbereich.

Gerne können Sie Beispiele – anonymisiert aus Ihrem beruflichen Alltag mitbringen und gemeinsam mit uns diskutieren.


Das erwartet Sie / Inhalte
  • Welche Arten von Arbeitszeugnissen gibt es und wie sind diese aufgebaut?
  • Welche Inhalte gehören in ein Arbeitszeugnis? Was ist verboten?
  • Wie können in einer Kita wahrgenommene Arbeitsweisen beschrieben werden?
  • Was sind Aufgaben und Ziele, Kernkompetenzen, individueller Erfolg und wie können wir diese beurteilen?
  • Wie können Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber analysiert und interpretiert werden?
  • Welche Bedeutung haben Mitarbeiter:innengespräche?

  • Zielgruppe Leitungen von Kindertageseinrichtungen

    Dozent(in) Frau Andrea Boulhend
    Frau Danaë Hartmann-Netzer (Rechtsanwältin und Autorin )

    Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




      Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
    30.01.2025 09:00 Uhr Dortmund 0 Andrea Boulhend
    ausgebucht! auf Warteliste

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