Sie haben eine Leitungsfunktion in einer städtischen Kindertageseinrichtung inne, in der Sie auch Personalverantwortung tragen. Doch wie einen Zeugnisentwurf schreiben, wenn man so etwas noch nie gemacht hat?

Bekanntlich herrscht im Bereich des Arbeitszeugnisses so eine Art „Formulierungscode“, an den sich anzupassen gilt. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Fehler bei der Formulierung vermeiden, wohlwollend formulieren und dennoch individuell die Leistung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin widerspiegeln.

Ebenso soll in diesem Seminar der formale Aufbau eines Arbeitszeugnisses (auch anhand praktischer Beispiele) im Sinne einer „Zeugnisarchitektur" besprochen werden.

Gerne können Sie zu dem Seminar Ihre selbst erstellten, anonymisierten Entwürfe mitbringen, um diese im Plenum unter fachlicher Anleitung zu diskutieren.