Eine der zentralen Herausforderungen in den nächsten Jahren für Führung und Personalmanagement ist der Umgang mit alternden Belegschaften. In den Kommunalverwaltungen ist der Altersdurchschnitt aufgrund von Personaleinstellungsstopp und fehlender finanzieller Mittel erheblich gestiegen. Die klassische Hierarchie - ältere Führungskräfte führen jüngere Mitarbeiter/innen - trifft schon lange nicht mehr zu.

Das Seminar soll Sie darin unterstützen, diesen Herausforderungen mit an Ihrer Praxis orientiertem Handeln zu begegnen. Das Bewusstsein über Chancen und Möglichkeiten, aber auch die Klippen bei der Führung älterer Mitarbeiter/innen in altersgemischten Teams wird geschärft. Darüber hinaus kennen und verstehen Sie die Werte, Arbeitsprinzipien und Bedürfnisse, die hinter dem Verhalten der Internetgeneration (Generation Y) stehen.