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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Gewinn / Ziele In diesem Seminar werden systematisch die wesentlichen Probleme der Kündigung besprochen. Schwerpunkte sind zum einen die formalen Gesichtspunkte der Kündigung und zum anderen die Darstellung der möglichen Kündigungsgründe.

Hinweis: Bitte einschlägige Gesetzestexte mitbringen!


Das erwartet Sie / Inhalte 1. Allgemeiner Kündigungsschutz:
  • Verstoß gegen die guten Sitten, Treu und Glauben
  • 2. Allgemeines zur Kündigung:

  • Kündigungsarten: Änderungs- und Beendigungskündigung
  • Kündigungserklärung
  • ündigungsfristen: BGB, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Fristenwahrung
  • Nachschieben von Kündigungsgründen
  • Ausspruch weiterer Kündigungen
  • 3. Das Kündigungsschutzgesetz (Kündigungsarten):

  • Verhaltensbedingte Kündigung: Abmahnungserfordernis, Anforderungen an eine Abmahnung
  • Personenbedinkte Kündigung, insbesondere wegen Krankheit
  • 4. Außerordentliche Kündigung:

  • Anforderungen an den “wichtigen Grund”
  • Verdachtskündigung, Druckkündigung
  • 5. Gruszüge des besonderen Kündigungsschutzes

  • Schwerbehinderte Menschen
  • Mutterschutz / Elternzeit
  • “Unkündbare” nach TVöD / TV-L
  • Betriebs-/ Personalrat Mitglider
  • 6. Beteiligung des Betriebs-/ Personalrats


    Zielgruppe Personalsachbearbeiter:innen, Sachbearbeiter:innen, Sachgruppenleiter:innen mit Personalbetreuungsaufgaben, Führungskräfte

    Dozent(in) Herr Dr. Ralf Heine (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht)
    Herr Prof. Dr. Boris Hoffmann (Professor für Dienst- und Arbeitsrecht FHöV NRW)

    Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




      Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
    22.11.2022 09:00 Uhr Online-Zoom-Veranstaltung 6 Prof. Dr. Boris Hoffmann (Professor für Dienst- und Arbeitsrecht FHöV NRW)
    zur Anmeldung

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