Das "Gesetz zur Modernisierung des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen - Laufbahnrecht" beinhaltet umfangreiche Neufassungen und Spezifizierungen des Laufbahnrechts.

Das Seminar vermittelt umfangreiche Einblicke in die wichtigsten rechtlichen und praxisrelevanten Änderungen im Bereich des Laufbahnrechts. Über die in dem Seminar vermittelten Inhalte werden außerdem Querverbindungen zu allgemeinen und praxisrelevanten beamtenrechtlichen Fragen hergestellt, die den Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung erleichtern.
Daneben werden die zugehörigen Hintergründe des kürzlich abgeschlossenen Gesetzgebungsverfahrens erläutert. Zudem werden umfassende weitergehende Kenntnisse anhand von Praxisbeispielen vermittelt sowie aktuelle Fragestellungen behandelt.

Rechtsgrundlagen: Landesbeamtengesetz (LBG NRW), Laufbahnrechts-Verordnung (LVO NRW), Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)

• Vertiefender Einblick in die (neu gefassten) Rechtsgrundlagen im Beamten- und Laufbahnrecht
• Behandlung der personalwirtschaftlichen Änderungen im Bereich des Laufbahnrechts, die sich vor dem Hintergrund der Modernisierungsoffensive des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen ergeben
• Besprochen werden insbesondere: Öffnung des Zugangs zu den Laufbahnen mit Vorbereitungsdienst, Neufassung der Probezeit und damit einhergehende Änderungen (Anrechnung hauptberuflicher Tätigkeiten, Wegfall des Beförderungssperrjahres), Übergangsregelung bei der Probezeit, Wegfall der Dienstzeiterfordernisse, Einstellung im Beförderungsamt ohne Beteiligung des Landespersonalausschusses, Vereinfachung des Laufbahnwechsels, Rückkehrrecht für kommunale Wahlbeamtinnen und Wahlbeamten u.v.m.
• Einbeziehung der seit dem 13.12.2025 maßgeblichen Regelung des § 92a LBG NRW für Auswahlentscheidungen und weitere Auswahlinstrumente unter Einbeziehung der Rechtsprechung
• Auseinandersetzung und Vertiefung anhand von Musterfällen mit den praktischen Folgen, die sich u.a. aus der Novellierung des Laufbahnrechtes ergeben.