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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Überblick
- Aus der Praxis für die Praxis

Ihr Gewinn / Ziele

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist zum 18.06.2009 in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen im Arbeitsleben zu verhindern oder zu beseitigen. Aber was ist eine Diskriminierung? Gibt es gerechtfertigte Ungleichbehandlungen? Welche Rechte habe ich als Beschäftigte:r, Beamt:in oder als Arbeitgeber:in? Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Diskriminierung selbst erlebt oder beobachtet habe? Wie wirkt sich das Gesetz auf meinen täglichen Arbeitsalltag aus? In dieser Schulung erhalten Sie die Antworten auf diese und weitere Fragen.


Das erwartet Sie / Inhalte
  • Schutzgüter des AGG (Alter, Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Behinderung)
  • Formen etwaiger Benachteiligungen
  • Umgang mit Diskriminierungen im Arbeitsalltag
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Besonderheiten der Beweislastverteilung
  • Schadensersatzansprüche
  • Rechtsprechung

Zielgruppe Interessierte Beschäftigte

Dozent(in) Herr Horst Frank
Frau Heike Kustos
Herr Jens Mellinghaus

Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




  Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
03.11.2025 08:30 Uhr Dortmund 8 Jens Mellinghaus
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