Fortbildung

Demokratie im Behördenalltag stärken: rechts- und handlungssicher agieren
- Seminar für die Stadt Bochum

Ihr Gewinn / Ziele	Ziel der Schulung ist es, Mitarbeitenden Orientierung im Umgang mit diskriminierenden oder demokratiefeindlichen Aussagen im Arbeitsalltag zu geben und ihre Fähigkeit zu stärken, solche Situationen zu erkennen, einzuordnen und angemessen darauf zu reagieren. Die Schulung vermittelt grundlegende rechtliche Rahmenbedingungen sowie Handlungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung. Die Teilnehmenden werden befähigt, diskriminierende oder demokratiefeindliche Aussagen im Arbeitskontext zu erkennen eigene Handlungsmöglichkeiten zu reflektieren angemessen zu reagieren und vorhandene Unterstützungs- und Meldewege zu nutzen.

Das erwartet Sie / Inhalte	Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst Diskriminierung im Arbeitskontext erkennen und einordnen Abgrenzung zwischen Meinungsfreiheit und diskriminierendem Verhalten typische Situationen und Graubereiche im Arbeitsalltag Umgang mit grenzüberschreitenden Aussagen im Kollegium oder im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern Möglichkeiten der Ansprache und Intervention Unterstützungs- und Beschwerdestrukturen in Organisationen

Zielgruppe	Zielgruppe sind Mitarbeitende der Stadtverwaltung und kommunaler Einrichtungen ohne Führungsverantwortung.

Dozent(in)	Frau Dr. Asmaa El Idrissi (Juristin, Dozentin und Unternehmensberaterin für Antidiskriminierungsrecht, DEI, Inclusive Leadership und Governance)

Dauer	1 Tag (8 Seminarstunden)

		Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	Online Anmeldung nicht möglich als Interessent für das Produkt anmelden	11.11.2026	08:30 Uhr	Bochum	15	Dr. Asmaa El Idrissi (Juristin, Dozentin und Unternehmensberaterin für Antidiskriminierungsrecht, DEI, Inclusive Leadership und Governance)