Fortbildung

Veränderungsmanagement – so gelingt der Wandel

Ihr Gewinn / Ziele	Veränderung ist das neue Normal. Doch viele gute Ideen scheitern, weil die Menschen nicht mitgehen. Genau hier setzt dieses Seminar an: Sie lernen, wie Sie Veränderungsprozesse klar, strukturiert und empathisch gestalten – auch wenn es ruckelt. Ob Umstrukturierung, neue Strategien oder Kulturwandel: Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Veränderung, nutzen Widerstand als Chance und bringen Bewegung ins System –statt Frust. Ihr Nutzen: Sie verstehen die Erfolgsfaktoren im Change-Prozess und nutzen sie gezielt Sie begegnen Widerständen souverän und führen lösungsorientiert durch den Wandel Sie stärken Ihre Rolle als Führungskraft im Veränderungsprozess Sie erhalten Tools, mit denen Sie Kommunikation, Motivation und Umsetzung steuern Sie entwickeln konkrete Strategien für Ihre Veränderungsvorhaben

Das erwartet Sie / Inhalte	Veränderung planen & führen: Phasen, Dynamiken und Ihre Rolle als Führungskraft Widerstände verstehen: Warum sie entstehen – und wie sie helfen können Change-Kommunikation: Klar, motivierend, zielgerichtet Motivation im Wandel: So schaffen Sie Orientierung und Verbindlichkeit Tools & Methoden: Treppe der Bedenken, Klimakurve, Change-Portfolio, Kommunikationskonzept

Zielgruppe	Interessierte Führungskräfte

Dozent(in)	Frau Sandra Schumann (Diplom-Pädagogin, DISG-Trainerin, KODE® Beraterin)

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

		Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	zur Anmeldung	16.11.2026 bis 17.11.2026	09:00 Uhr	Dortmund	12	Sandra Schumann (Diplom-Pädagogin, DISG-Trainerin, KODE® Beraterin)