Fortbildung

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Vom Babyboomer bis Generation Z – Generationen erfolgreich führen

Ihr Gewinn / Ziele	Sie haben sich entschieden, mehr über die verschiedenen Generationen im Unternehmen zu erfahren, um sie erfolgreicher zu motivieren, zu führen und in der Zusammenarbeit im Team zu unterstützen. Wenn Sie die Generationen in Ihrem Führungsbereich besser verstehen und anleiten können, werden diese es Ihnen mit mehr Einsatz und Engagement danken. Die einen Mitarbeiter sind konsensliebend und optimistisch, die anderen sind eher skeptisch und unabhängig, die Dritten sind sprunghaft und anspruchsvoll, die anderen oft überfordert und hypervernetzt. Es geht in diesem Seminar um die Babyboomer und die Generationen X, Y und Z und ihren unterschiedlichen Ansprüchen, Werten und Vorstellung bezogen auf die Arbeitswelt. Ein spannender Exkurs durch alle Generationen. Ziele Sie kennen aktuelle Fakten zum demographischen Wandel Sie verstehen die Eigenschaften und Werte der unterschiedlichen Generationen Sie erhalten praktische Empfehlungen für die Führung der einzelnen Generationen, individuell und im Team Sie kennen die Konfliktpotenziale altersgemischter Teams und erhalten Führungsempfehlungen

Das erwartet Sie / Inhalte	Zahlen, Daten, Fakten zum demographischen Wandel Zeitreise in die Lebenswelten der 4 Generationen Babyboomer und der Generationen X,Y,Z. Präferenzen im Führungsverhalten der einzelnen Generationen: wie sie selber führen und wie sie geführt werden möchten: Was ist der angemessene Führungsstil? Erfolgsfaktor: altersgemischte Teams. Was sind die Chancen und Herausforderungen? Generationale Konflikte in der Zusammenarbeit und Tipps für die Führungskraft

Zielgruppe	Interessierte Führungskräfte

Dozent(in)	Frau Christiane Möller (Diplom-Psychologin)

Dauer	1 Tag (8 Seminarstunden)

		Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	zur Anmeldung	27.04.2026	09:00 Uhr	Dortmund	12	Christiane Möller (Diplom-Psychologin)