Angebotsübersicht
Diskriminierungsformen & Rassismuskritik
| Ihr Gewinn / Ziele |
Rassismus und weitere Formen der Diskriminierung gehen zumeist mit Vorurteilen einher und sind in der Regel strukturell verankert. Zu Albert Einsteins berühmtesten Zitat gehört: „Es ist leichter, ein Atomkern zu spalten, als ein Vorurteil.“ Diese Aussage soll nicht davon abhalten, sich selbstreflexiv und neugierig mit dem Themenkomplex Diskriminierung und Rassismuskritik zu beschäftigen. Letzteres ist als eine kritische Auseinandersetzung mit Rassismus als gesellschaftliches Strukturmerkmal zu verstehen. Rassismuskritik hinterfragt, wie Machtverhältnisse, Wissensbestände, Gesellschaften und Institutionen Rassismus (re)produzieren und begreift Rassismus nicht als individualisierte Haltung. Dennoch ist das Individuum gefordert,
Das Seminar ist anwendungsorientiert und interaktiv aufgebaut. Es beinhaltet sowohl kurze theoretische Inputs als auch Gruppen- und Einzelübungen inklusive hoher selbstreflexiver Anteile. Es adressiert Menschen mit und ohne Rassismuserfahrungen, die Interesse an einer ehrlichen Auseinandersetzung mit dem Thema haben und ihre eigene Verwobenheit kennenlernen bzw. ihr Wissen vertiefen möchten. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Interessierte Führungskräfte |
| Dozent(in) | Frau Sarah Saf (Trainerin Diversity, Equity, Inclusion & Social Justice, Trainerin Interkulturelle Kompetenzen, Traumazentrierte Fachberaterin) |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
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