Genderkompetenz in Beurteilungsverfahren
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Ihr Gewinn / Ziele |
Geschlechtergerechtes Handeln und die damit verbundene Achtsamkeit legen einen der Grundsteine für ein modernes, spannungsfreies Arbeitsumfeld. Dabei gibt es immer wieder Fallstricke, Unklarheiten und Umsetzungsprobleme. Gerade in Beurteilungssituationen ist besondere Sensibilität gefragt. Sie erfahren, wie Sie gendersensibel in Beurteilungssituationen agieren. In Kurzübungen wird das Gelernte gefestigt. Gemeinsam finden wir Formulierungen, die sich in Beurteilungssituationen bewähren: geschlechtergerecht – gleichzeitig klar und ausdrucksstark. |
Das erwartet Sie / Inhalte |
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Zielgruppe | Führungskräfte, Beurteilende in Personalentwicklungsverfahren |
Dozent(in) | Frau Katharina Schultejans (M.A. Unternehmenskommunikation und Sprachwissenschaften) |
Dauer | 1 Tag (3 Seminarstunden) |
Termin | Ort | freie Plätze | ||||
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02.04.2025 | 09:00 Uhr | Online-Zoom-Veranstaltung | 4 |
Katharina Schultejans (M.A. Unternehmenskommunikation und Sprachwissenschaften) |
zur Anmeldung
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