Zentrales Ziel dieses Seminars ist der Erwerb und Ausbau von Gender-kompetenzen. Bei der Entwicklung von Genderkompetenzen geht es um das Erlernen eines professionellen Umgangs mit dem Phanomen Gender, bei dem nicht die eigenen Lebensentscheidungen und Meinungen zur Diskussion stehen. Primare Ziele sind eine erfolgreiche Gestaltung von Beratungs- und Gesprachssituationen sowie die Verbesserung der Arbeitsergebnisse. Dabei stehen die

• Vermittlung von Grundwissen uber Gender, u. a. uber Geschlechterverhaltnisse und deren Konstruktion,
• die Auseinandersetzung mit der eigenen Geschlechterrolle
• sowie die Entwicklung von Gendersensibilitat und Umsetzungsstrategien fur den eigenen Arbeitskontext

im Vordergrund. Die Teilnehmer/innen erweitern ihre individuellen Hand-lungskompetenzen im Hinblick auf die Erfordernisse im jeweiligen beruflichen Handlungskontext.