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4.1 Change Management - Gestaltung von Veränderungsprozessen (mQ)

Ihr Gewinn / Ziele In diesem Seminar lernen Sie die auslösenden Elemente für Veränderungsprozesse sowie deren Wechselwirkung kennen. Sie erfahren, welche Faktoren für eine erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen von entscheidender Bedeutung sind. Sie erhalten Hilfestellungen, um Indikatoren und die verschlüsselten Botschaften des Widerstandes zu erkennen. Darüber hinaus üben Sie die konkrete Gestaltung lösungs- und zielorientierter Kommunikationsprozesse, damit Sie zukünftig Veränderungen erfolgreich und effizient umzusetzen können.

Das erwartet Sie / Inhalte
  • Auslösende Faktoren und erprobte Abläufe von Veränderungsprozessen
  • Anforderungen an die Führungskraft
  • Umgang mit Widerständen von Beschäftigten gegenüber Veränderungsprozessen
  • Erfolgreiche Kommunikation und Partizipation in Veränderungsprozessen

Zielgruppe Führungskräfte

Dozent(in) Herr Peter Pächnatz (Dipl. Psychologe, Geschäftsführer BePConsult Coach, Dialog-Prozessbegleiter, Ausbilder)

Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




  Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
21.04.2021 09:00 Uhr Dortmund 10 Peter Pächnatz (Dipl. Psychologe, Geschäftsführer BePConsult Coach, Dialog-Prozessbegleiter, Ausbilder)
zur Anmeldung
16.06.2021 09:00 Uhr Dortmund 20 Peter Pächnatz (Dipl. Psychologe, Geschäftsführer BePConsult Coach, Dialog-Prozessbegleiter, Ausbilder)
zur Anmeldung

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