Fortbildung

Beobachterschulung für Auswahlverfahren – In Personalauswahlverfahren sicher beobachten und bewerten

Ihr Gewinn / Ziele	Die Teilnehmer/innen haben ihr Handeln in Auswahlverfahren reflektiert und optimiert und sind in der Lage, das Verhalten von Bewerberinnen und Bewerbern objektiv zu beobachten und zu beurteilen.

Das erwartet Sie / Inhalte	Beurteilungsfehler, deren Entstehung und Vermeidung Voraussetzungen für faires und diskriminierungsfreies Beobachten und Beurteilen, u.a. Dokumentation von Beobachtungen Das AGG und andere rechtliche Rahmenbedingungen für Auswahlverfahren Beobachten und Beurteilen in Interviews/Interviewtechniken Beobachten und Beurteilen in situativen Verfahren/Assessment-Center Beobachten und Beurteilen von rhetorischen, sozialen und Führungskompetenzen Entscheidungsfindung in Auswahlgremien

Zielgruppe	Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen

Dozent(in)	Frau Silke Brandt (Diplom-Psychologin, Managementtrainerin & Master-Coach (IDGfC))

Dauer	1 Tag (8 Seminarstunden)

	Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	24.09.2026 bis 25.09.2026	09:00 Uhr	Dortmund	0	Peter Neutzler (Diplom-Sozialwissenschaftler und Psychotherapeut)	ausgebucht! auf Warteliste