Angebotsübersicht
Kompetenzorientierte Personalauswahl
| Ihr Gewinn / Ziele | Erfolg und Arbeitszufriedenheit entstehen durch ein Match – die richtige Person auf der richtigen Stelle. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Personalverantwortliche, wie Kompetenzmodelle konkret bei der Gestaltung von Auswahlverfahren angelehnt an die Standards der DIN 33430 helfen können. Dabei werden die Schritte von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Stellenausschreibung über die Konzeption eines strukturierten Interviewleitfadens bis hin zum Führen der Auswahlgespräche beleuchtet. Neben evidenzbasiertem Input gibt es viele Praxisphasen, um das Gelernte direkt selbst anzuwenden. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
|
| Zielgruppe | Personaler, Führungskräfte |
| Dozent(in) | Herr Florian Rahn (M. Sc. Psychologie (Referent für Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik)) |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
Leider gibt es zu diesem Thema keine aktuelle Termine.
Sie können sich aber gern auf unserer Warteliste eintragen lassen.
Sobald ein neuer Termin zu diesem Thema vereinbart wurde, werden Sie automatisch und unverbindlich darüber informiert.