Fortbildung

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Arbeiten im hybriden Team – Alle Vorteile nutzen!

Ihr Gewinn / Ziele	Erfahren Sie, wie Sie mit einfachen und effektiven Ansätzen die vielen Vorteile eines hybriden Teammodells für sich nutzen! Sie sparen sich zwar den Arbeitsweg, laufen jedoch Gefahr, das Zeitplus durch die typischen Homeoffice-Fettnäpfchen wie mangelnde Arbeitsorganisation, private Ablenkung und fehlenden Austausch mit den Kolleg:innen wieder zu verlieren. Diese Hürden lassen sich jedoch leicht nehmen! Wichtiger noch als im Büro ist, ein klar strukturierter Tagesablauf für erfolgreiche Telearbeit. Priorisierungstechniken helfen dabei. Die digitalen Kanäle bieten neue, schnelle und effektive Möglichkeiten des Austausches mit dem Team. Nutzen Sie diese, um die nötige Nähe zu Ihrer Führungskraft und dem Kollegium zu halten. Anhand Ihrer Praxisbeispiele erarbeiten Sie sich individuelle Ansätze, direkt anwendbar für Ihren Mix aus Mobile- und Office-Alltag.

Das erwartet Sie / Inhalte	Arbeit im hybriden Team Analyse des aktuellen Standes der Teamzusammenarbeit und Veränderungen durch die letzten Jahre Umsetzung der aktuellen Dienstvereinbarung im Verwaltungsalltag: Wo sind die Herausforderungen, was läuft gut? Teamzusammenhalt aus der Ferne generieren Informationsfluss transparent machen Vertrauen stärken – Partizipation ausbauen Maximale Präsenz im Einklang mit der eigenen Arbeit Der Mensch hinter der Maschine – wichtiger denn je! Teamkommunikation digital Besonderheiten der virtuellen Kommunikation Proaktives Einfordern von Informationen – Präsenz zeigen! Slack, Teams und Co.: Einsatz von Chat-Plattformen Basics Videokonferenzen professionell halten und (sich) virtuell präsentieren Arbeitsorganisation und Priorisierung E-Mail-Eingang zur eigenen Agenda machen? Eat the Frog – Erst die schwierigen Aufgaben Verschiedene Methoden (ABC, Moscow, Scrum…) – welche ist Ihre? Virtuelle Zeitmanager (Momentum, Trello…)

Zielgruppe	Mitarbeitende, die erfolgreich im hybriden Setting arbeiten wollen

Dozent(in)	Frau Stefanie Brockmann (Dipl.-Kff. mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

		Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	zur Anmeldung	16.06.2026 bis 17.06.2026	09:00 Uhr	Dortmund	10	Stefanie Brockmann (Dipl.-Kff. mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)