Fortbildung

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58+ – Den Übergang in den Ruhestand aktiv gestalten

Ihr Gewinn / Ziele	Die Teilnehmenden… beginnen frühzeitig mit Wissenstransfer reflektieren aktuell ihre gesundheitliche und geistige Fitness stimmen private und berufliche Ziele für den neuen Lebensabschnitt aufeinander ab und erkennen Chancen in der Veränderung werden animiert, sich mit ihrer Lebenssituation und den Gegebenheiten vor dem Ruhestand und in der neuen Lebensphase auseinanderzusetzen bekommen Anregungen und Unterstützung, den Ruhestand frühzeitig so zu gestalten, dass Zufriedenheit, psychische Gesundheit und Lebensfreude möglichst lange erhalten bleiben tanken Motivation für die letzten Berufsjahre

Das erwartet Sie / Inhalte	Wissensvermittlung und „Staffelstabübergabe“ Umgang mit Projekten, die über den Renteneintritt hinauslaufen Das Ende des Berufslebens – ein kritisches Lebensereignis gut bewältigen Reflektieren – Älterwerden als Chance und Herausforderung zugleich Persönliche Lebensziele und Wünsche mit dem beruflichen Kontext gut in Einklang bringen Aktiv bleiben – neue Projekte & Co

Zielgruppe	interessierte Mitarbeitende im Alter von 58+

Dozent(in)	Frau Christiane Möller (Diplom-Psychologin)

Dauer	1 Tag (0 Seminarstunden)

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