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Angebotsübersicht

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Konfliktmuster erkennen und daraus lernen

Ihr Gewinn / Ziele Schon wieder dasselbe Streitthema? Schon wieder dieser Kollege – na das kann ja heiter werden! Schon wieder dieses Thema, ob wir da jemals zu einer Lösung kommen? Kennen Sie solche Gedanken? Wenn Sie immer wieder in die gleichen Konflikte geraten, dann ist dieses Seminar ihre Lösung!
Ziel des Seminars ist es zu erkennen, dass wir in Konfliktsituationen oft ähnliche Strategien benutzen. Der eine schimpft, der andere gibt nach. Der Nächste neigt dazu, Konflikte zu ignorieren.
Im Seminar lernen Sie, Ihre unbewussten Verhaltensmuster zu erkennen und stattdessen überlegter zu reagieren. Sie werden deutlich flexibler in ihrem Verhalten.

Je besser wir uns und unser Gegenüber verstehen, desto leichter fällt es uns dem anderen wertschätzend und auf Augenhöhe zu begegnen. Nutzen Sie dieses Seminar, um leichter aus Konflikten herauszukommen und zu gemeinsamen Lösungen zu finden.

Dieses Seminar wird durch Übungen und Beispiele lebendiger und praxisorientierter.

Das erwartet Sie / Inhalte
  • Typische Rollen in Konflikten kennen lernen
  • Sich selber besser einschätzen
  • Verhaltensmuster reflektieren und neu reagieren
  • Neue Konfliktstrategien einüben
  • Neuen Situationen flexibler und gelassener entgegen gehen

Zielgruppe Interessierte Mitarbeitende und Führungskräfte

Dozent(in) Frau Djamila Lindemann (Trainerin für Kommunikation und Konfliktmanagement)

Dauer 2 Tage (16 Seminarstunden)




    Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)
zur Anmeldung
17.11.2026 bis 18.11.2026 08:30 Uhr Dortmund 12 Djamila Lindemann (Trainerin für Kommunikation und Konfliktmanagement)

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