Fortbildung

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Neu in der Führung – Modul: Grundlagen
- (Online-)Seminar

Ihr Gewinn / Ziele	Neu in der Führung – Modul: Grundlagen Neu in der Führung – Modul: Führen auf Distanz Neu in der Führung – Modul: Neue Führungsmodelle Neu in der Führung – Modul: Kommunikation mit dem Team Neu in der Führung – Modul: Diversität als Führungsaufgabe Neu in der Führung – Reflexionstag Die Reihenfolge der Module kann flexibel gestaltet werden. Wir empfehlen jedoch, das Modul "Grundlagen" zuerst zu besuchen. Das zweitägige Modul "Grundlagen" soll dazu dienen, auf die Übernahme der Führungsrolle vorzubereiten und einen Gesamtüberblick zu bieten. Potentielle Führungskräfte erfahren somit, wie es ihnen gelingen kann, die Rolle als Führungskraft erfolgreich zu gestalten. Das Seminar liefert ein Grundequipment rund um die Führungsaufgabe und die weiteren Modulteile der Reihe "Neu in der Führung". Hierzu gehören die Einflussfaktoren, gegenseitige Erwartungen und Aufgaben, Kommunikation in der neuen Rolle und mit dem Team sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten.

Das erwartet Sie / Inhalte	Die folgenden Themen werden in diesem Seminar behandelt: Grundsätze wirksamer Führung – was ist "mein" Führungsstil? Aufgaben wirksamer Führung – mal mehr mal weniger beliebt Vorbild sein, authentisch sein – was noch?!? Kommunikation bedeutet zunächst: verstehen! … und dann steuern! Den Rollenwechsel gut gestalten & "Todsünden" vermeiden Die Führungskraft als MOtivaTOR? Aufgaben und Grenzen kennen Das kleine Einmaleins des Konfliktmanagements

Zielgruppe	angehende und neue Führungskräfte

Dozent(in)	Herr Dr. Rainer König
	Herr Thorsten Penno

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

		Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	zur Anmeldung	02.03.2026 bis 03.03.2026	08:30 Uhr	Zoom-Seminar	12	Dr. Rainer König
	zur Anmeldung	15.04.2026 bis 16.04.2026	08:30 Uhr	Dortmund	12	Thorsten Penno