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Neu in der Führung – Modul: Grundlagen
- (Online-)Seminar
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| Ihr Gewinn / Ziele |
Neu in der Führung – Modul: Grundlagen Neu in der Führung – Modul: Führen auf Distanz Neu in der Führung – Modul: Neue Führungsmodelle Neu in der Führung – Modul: Kommunikation mit dem Team Neu in der Führung – Modul: Diversität als Führungsaufgabe Neu in der Führung – Reflexionstag Die Reihenfolge der Module kann flexibel gestaltet werden. Wir empfehlen jedoch, das Modul "Grundlagen" zuerst zu besuchen. Das zweitägige Modul "Grundlagen" soll dazu dienen, auf die Übernahme der Führungsrolle vorzubereiten und einen Gesamtüberblick zu bieten. Potentielle Führungskräfte erfahren somit, wie es ihnen gelingen kann, die Rolle als Führungskraft erfolgreich zu gestalten. Das Seminar liefert ein Grundequipment rund um die Führungsaufgabe und die weiteren Modulteile der Reihe "Neu in der Führung". Hierzu gehören die Einflussfaktoren, gegenseitige Erwartungen und Aufgaben, Kommunikation in der neuen Rolle und mit dem Team sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
Die folgenden Themen werden in diesem Seminar behandelt:
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| Zielgruppe | angehende und neue Führungskräfte |
| Dozent(in) | Herr Dr. Rainer König |
| Herr Thorsten Penno | |
| Dauer | 2 Tage (16 Seminarstunden) |
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