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Wissenstransfer – wenn Mitarbeitende ausscheiden
- Online-Seminar
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| Ihr Gewinn / Ziele |
Wenn erfahrene, langjährige Mitarbeitende aus der Verwaltung aus Altersgründen, aufgrund eines Jobwechsels oder aus anderen Gründen ausscheiden, stellt sich für alle Beteiligten die Frage: wie kann das über viele Jahre entstandene Erfahrungswissen und das erworbene fachspezifische Know-How des ausscheidenden Mitarbeitenden gesichert und auf andere übertragen werden? In diesem Seminar geht es darum, wie die Phase des Übergangs in das bevorstehende Ausscheiden von allen Beteiligten produktiv genutzt werden kann, um möglichst viel an Wissen und Erfahrung an das fortbestehende Team, die Abteilung oder auch an die vorgesehene Nachfolger:in weiterzugeben und so die „Wissensverluste", wenn nicht gänzlich zu vermeiden, zumindest zu minimieren. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Führungskräfte und Mitarbeitende, die den Prozess des Wissenstransfers in ihrem Bereich organisieren. |
| Dozent(in) | Herr Michael Reichwald (Coach, Dozent, Trainer für Management und Führung, GF Reichwald und Partner) |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
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