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Potenziale und Kompetenzen bei Mitarbeitenden erkennen
- (Online-)Seminar

Ihr Gewinn / Ziele Die jeweiligen Vorgesetzten sind die wichtigste Person, wenn es um die berufliche (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden geht. Daher kann die Führungskraft auch als erste Personalentwickler Person gesehen werden. Es kann durchaus schwierig sein den richtigen Weg zu finden, um die Mitarbeitenden für die eigenen Veränderungen und Weiterentwicklungen der Stärken und Kompetenzen zu motivieren.
In diesem Seminar wird Ihr Blick geschärft, sodass Sie die Mitarbeitendenpotenziale erkennen und einen Weg finden können, die Mitarbeitenden für diese Weiterentwicklung zu gewinnen.

Das erwartet Sie / Inhalte
  • Bedarfsorientierte Personalentwicklung
  • Nutzen des Personalportfolios
  • Hilfestellung zur Anwendung der PE-Instrumente
  • Potenziale erkennen und fördern
  • Perspektiven (auch nicht monetäre) aufzeigen
  • Veränderungs- und Lernbereitschaft fördern
  • Perspektivwechsel
  • Reflexion zur Vorbildfunktion

Zielgruppe Interessierte Führungskräfte

Dozent(in) Herr Michael Reichwald (Coach, Dozent, Trainer für Management und Führung, GF Reichwald und Partner)

Dauer 2 Tage (16 Seminarstunden)





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