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Mach (k)einen Fehler!
| Ihr Gewinn / Ziele |
Wer gesteht sich schon gerne Fehler ein oder gibt zu, dass er etwas nicht weiß? Die Angst, Fehler zu machen, ist vielerorts spürbar, die Suche nach Schuldigen ebenso. Dabei machen wir alle Fehler — fachliche und menschliche. So überschätzen wir etwa gern unser Wissen und unsere Fähigkeiten. Und wir machen viel lieber die Rahmenbedingungen für unser Handeln verantwortlich als uns selbst. Wenn jemand keine Fehler macht, ist das nur vielleicht ein Zeichen dafür, dass dieser Mensch alles weiß oder kann. Vielleicht bewegt er oder sie sich auch ausschließlich in der Komfortzone, auf vertrautem sicherem Terrain, oder nutzt geschickt das Wissen oder die Zeit anderer oder tut schlicht und einfach nichts. Ohne Fehler findet kein Lernen und damit kein Wachstum und keine Entwicklung statt — weder individuell noch organisationsbezogen. Fehler zeigen auf, dass (noch) etwas fehlt, etwas (noch) nicht klar. oder gut ist. In diesem Seminar entdecken wir "Fehler" von Menschen und suchen Möglichkeiten eines positiven, konstruktiven Umgangs damit. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Interessierte Mitarbeitende |
| Dozent(in) | Frau Dr. Claudia Robben |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
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