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Ihr Gewinn / Ziele
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Die Teilnehmer/innen haben ihr Handeln in Auswahlverfahren reflektiert und optimiert und sind in der Lage, das Verhalten von Bewerberinnen und Bewerbern objektiv zu beobachten und zu beurteilen.
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Das erwartet Sie / Inhalte
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- Beurteilungsfehler, deren Entstehung und Vermeidung
- Voraussetzungen für faires und diskriminierungsfreies Beobachten und Beurteilen, u.a. Dokumentation von Beobachtungen
- Das AGG und andere rechtliche Rahmenbedingungen für Auswahlverfahren
- Beobachten und Beurteilen in Interviews/Interviewtechniken
- Beobachten und Beurteilen in situativen Verfahren/Assessment-Center
- Beobachten und Beurteilen von rhetorischen, sozialen und Führungskompetenzen
- Entscheidungsfindung in Auswahlgremien
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Zielgruppe
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Führungskräfte, die regelmäßig als Beobachter/in an Personalauswahlverfahren teilnehmen oder zukünftig teilnehmen möchten und an Mitarbeiter/innen des Team Personal
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Preis
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| Gebühr Gesellschafter |
310,00 Euro |
| Gebühr Nichtgesellschafter |
340,00 Euro |
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Termin(e)
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04.12.2024 bis 05.12.2024, 09:00 - 13:00
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Abmeldung kostenfrei bis
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06.11.2024
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Veranstaltungsort
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Dortmund
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Freie Plätze
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7
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Dozent(in)
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Prof. Dr. Andreas Gourmelon (Professor für Verwaltungs- und Personalmanagement HSPV NRW)
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