Veranstalter: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und Studieninstitut Ruhr

Die Personalverantwortlichen in Behörden und Kommunalverwaltungen sind unter Druck: Viele Beschäftigte scheiden derzeit altersbedingt aus dem Erwerbsleben, zusätzliches Personal wird für neue Aufgaben benötigt. Zur Bewältigung des Personalengpasses trägt die Optimierung des Personalmarketings bei. Während des 15. Symposiums für Personalmanagement im öffentlichen Sektor werden innovative Ansätze der Personalwerbung vorgestellt. Zudem werden diese Ansätze im Hinblick auf ihre Nützlichkeit für die Praxis des öffentlichen Sektors reflektiert. Werbemaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen werden berücksichtigt. Weiterhin werden materielle Anreizsysteme dargestellt.

Die Teilnehmenden des 15. Symposiums profitieren von der sachkundigen Darstellung der Werbemaßnahmen und –ansätze. Dabei stehen Praxisbeispiele im Vordergrund. Das Symposium dient auch dem Kennenlernen von und dem Vernetzen mit Akteuren aus dem Bereich des Personalmarketings. Die Referentinnen und Referenten weisen unterschiedliche berufliche Hintergründe auf; sie kommen aus der Praxis und der Wissenschaft.

Interessant ist das 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor für alle Akteure des Personalmanagements (wie z.B. Personaldezernent*innen, Personalleiter*innen, Personalreferent*innen, Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte) sowie für Führungskräfte aus der Linie, die neues Personal gewinnen müssen.

Die Veranstaltung wird online über Zoom stattfinden. Die Entsprechenden Zugangsdaten erhalten Sie vorab per E-Mail. Daher bitte unbedingt die E-Mail-Adresse bei der Anmeldung angeben. Das Dokumentationsband wird Ihnen per Post zugeschickt.

Sie benötigen für die Teilnahme folgende technische Ausstattung: