Sie lernen…
…verschiedene Führungsmodelle kennen und wissen, wie Sie diese situativ angemessen anwenden können.
…die Methoden der Gesprächsführung kennen und können diese sowohl in Ihrer Führungskommunikation als auch in Mitarbeitendengesprächen anwenden.
...Möglichkeiten, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und können in der Praxis auf unterschiedliche Persönlichkeiten jeweils angemessen reagieren.

• Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
• Anforderungen an eine Führungskraft
• Aufgaben und Werkzeuge einer Führungskraft
• Ziele setzen
• Führungsstile
• Kommunikations-Modelle
• Entscheidungspsychologie
• Bedürfnisse und Wertschätzung
• Fragen richtig einsetzen
• Praxis Übung