Ihr Gewinn / Ziele
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Auf dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und zunehmender inhaltlicher Ansprüche steigt die Arbeitsbelastung bei den Mitarbeitenden. Führungskräfte fragen sich, wie sie unter diesen Rahmenbedingungen reagieren und die Motivation bei den Mitarbeitenden erhalten können. Das Seminar gibt Gelegenheit, in diesem Spannungsverältnis zwischen Konsolidierungszielen und Mitarbeitendenbedürfnissen als Führungskraft die eigene Position und Strategie zu finden. Es werden praktische Wege erarbeitet, wie Führungskräfte eine Entlastung ihrer Mitarbeitenden initiieren und voranbringen können. Gleichzeitig wird an praktischen Fallstudien erarbeitet, welche Motivationsanforderungen mit steigender Leistungsverdichtung verbunden sind und was Führungskräfte konkret tun können, um hier Motivation zu erhalten und Demotivation zu beseitigen.
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