Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist zum 18.06.2009 in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen im Arbeitsleben zu verhindern oder zu beseitigen. Aber was ist eine Diskriminierung? Gibt es gerechtfertigte Ungleichbehandlungen? Welche Rechte habe ich als Beschäftigte:r, Beamt:in oder als Arbeitgeber:in? Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Diskriminierung selbst erlebt oder beobachtet habe? Wie wirkt sich das Gesetz auf meinen täglichen Arbeitsalltag aus? In dieser Schulung erhalten Sie die Antworten auf diese und weitere Fragen.

• Schutzgüter des AGG (Alter, Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Behinderung)
• Formen etwaiger Benachteiligungen
• Umgang mit Diskriminierungen im Arbeitsalltag
• Pflichten des Arbeitgebers
• Besonderheiten der Beweislastverteilung
• Schadensersatzansprüche
• Rechtsprechung