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Ihr Gewinn / Ziele
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Wenn Sie Verantwortung für Mitarbeitende tragen, werden Sie sich fragen, was Menschen entscheidend zur Arbeit motiviert. Ist es Identifikation mit der Arbeit, sind es eine gute Arbeitsumgebung und Kommunikation, ein einfacher Zugang zu Vorgesetzten oder klare Aufträge und Regeln? Sehr prägnant hat sich Mihaly Csikszentmihalyi mit diesen Fragen auseinandergesetzt und festgestellt, dass Menschen, die in einer Tätigkeit völlig aufgehen, dann stets konzentriert und in Übereinstimmung mit sich und anderen arbeiten, wie dies sonst nur in einer Passion möglich ist. Dann sind auch kleine alltägliche Störungen kein Hindernis – das Arbeiten geht plötzlich leicht wie in einem Fluss, englisch „Flow“ genannt. Ihr Gewinn liegt darin, dass Mitarbeitende kontinuierlich zufriedener und verlässlicher werden. Die Arbeitsergebnisse sind gut, so dass Mitarbeitenden und Sie selbst mehr Freiraum für strategische und organisatorische Aufgaben gewinnen.
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Das erwartet Sie / Inhalte
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Arbeit und Arbeitsatmosphäre in Einklang bringen
Herausforderungen schaffen, Ziele setzen, Erfolge sehen
unmittelbare Rückmeldung geben, Konzentration fördern
Was brauchen Mitarbeitende für flüssiges Arbeiten?
Lernen, ausprobieren, sich verändern, Fehlerkultur
Kreatives und Spielerisches, Ideen und Lösungen
gute Arbeitsatmosphäre absichern mittels Sicherheit und Vertrauen
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Zielgruppe
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Führungskräfte, die nach neuen Ansätzen zur Weiterentwicklung von Arbeit und der Motivation ihrer Mitarbeitenden suchen
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Preis
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| Gebühr Gesellschafter |
155,00 Euro |
| Gebühr Nichtgesellschafter |
170,00 Euro |
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Termin(e)
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12.12.2024, 08:30 - 15:30
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Abmeldung kostenfrei bis
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14.11.2024
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Veranstaltungsort
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Dortmund
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Freie Plätze
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8
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Dozent(in)
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Kai Haas
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