Eine Krankheit erwischt in der Regel jeden ab und zu. Doch bei manchen Mitarbeitenden häufen sich die Fehlzeiten und das bedeutet oft, dass betriebliche Abläufe gestört werden.

Vor diesem Hintergrund gilt es, mit jedem/jeder einzelnen Erkrankten in den Dialog zu treten und auf der Basis eines bereits vorhandenen betrieblichen Konzepts bestehende Störungsquellen zu beseitigen oder – besser noch – präventiv erst gar nicht entstehen zu lassen. Hier sind nicht nur Personalverantwortliche, sondern vor allem auch Führungskräfte gefordert, sich aktiv einzubringen. Unter betriebswirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten ist es notwendig, die Problematik der Arbeitsunfähigkeit effektiv auf der Grundlage eines aktuellen Rechts- und Führungswissens zum Wohle aller Beteiligten anzugehen. In diesem Seminar des KAV NW vermittelt Ihnen der erfahrene Dozent praxisnah, wie Sie

• in zulässiger, effektiver personalpolitischer und vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Arbeitsunfähigkeit und ihre Begleitumstände reagieren können
• erforderlichenfalls mit kranken Beschäftigten Kontakt aufnehmen und Vereinbarungen zur Überwindung der aufgetretenen Arbeitsunfähigkeit treffen können.

Der Dozent zeigt Ihnen auch, welche Mitbestimmungserfordernisse Sie zu beachten haben und was Sie schließlich in unvermeidbaren Fällen bei einer Änderungs- oder Beendigungskündigung bedenken müssen. Das Seminar ist anschaulich und praxisgerecht aufgebaut. Der Dozent bringen vor allem aus der Rechtsvertretungs- und Personalpraxis des KAV viele Beispiele ein, denn sie wissen, worauf es in diesen Fällen ankommt und was Sie unbedingt beachten müssen. Nutzen Sie die praxisnahen Tipps und setzen Sie die vorhandenen arbeitsrechtlichen Instrumentarien rechtssicher ein!

Dozent:

• Bülow, LPVG NRW, Praxiskommentar für Arbeitgeber, Richard Boorberg, 3. Auflage 2024
• Bülow, LPVG NRW, Vorschriftensammlung für Praxis und Ausbildung, Richard Boorberg, 4. Auflage 2024
• Bülow, Wahlordnung LPVG NRW, Kommentar, Richard Boorberg, 2020
• Bülow, LGG NRW, Kommentar, Luchterhand 2024