Ihr Gewinn / Ziele |
Diversität ist ein großes Querschnittsthema unserer Stadtverwaltung. Wir stellen uns als Arbeitgeberin zukunftsweisend auf und schaffen für alle aktuellen und zukünftigen Beschäftigten ein diskriminierungssensibles und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Unsere vielfältige Belegschaft ist unser Gewinn! Dabei sind wir auch auf Ihre Qualifikation angewiesen. Wandelprozesse fordern uns in vielerlei Hinsicht einiges ab und können – wie der Umgang mit Diversität – anstrengend sein. Das ist zwar normal, aber es lohnt sich umso mehr, souverän und kompetent mit diversen Teams umgehen zu können. Der Fachkräftemangel bringt die Notwendigkeit mit, sich mit dem Thema intensiv zu beschäftigten und Chancengerechtigkeit weiter zu etablieren. Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Beschäftigte zu sensibilisieren und als Vorbild zu agieren. Ein sicherer Umgang mit Diversität ist eine universelle Führungskompetenz für Ihre und unsere Zukunft.
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Das erwartet Sie / Inhalte |
Sie lernen(,)
Der Fokus dieser Veranstaltung: |
Zielgruppe | Führungskräfte |
Dozent(in) | Frau Asmahan Gamgami |
Dauer | 2 Tage (16 Seminarstunden) |
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