Im öffentlichen Dienst müssen wir uns immer wieder auf Neues einstellen, vielschichtige Aufgaben meistern und einer erhöhten Arbeitsbelastung standhalten. Die Entwicklung von Resilienz und Krisentalent gehören daher zu den zentralen Kompetenzen, um unsere Leistungskraft und Gesundheit im Berufsleben auch langfristig zu erhalten. 

Wie gut uns das gelingt, hängt auch von unserem flexiblen Selbstmanagement ab. Wie wäre es also mit einer gesunden Portion davon als innerem Airbag, um Herausforderungen anzugehen und sich mehr auf Stärken als auf Schwächen zu fokussieren? Wie das mit Leichtigkeit, Zuversicht und Humor funktionieren kann, erfahren Sie hier.

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