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KAV NW Praxis Personal: Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ihr Gewinn / Ziele

Führen? Aber rechtssicher. Die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen unterliegt vielfältigen tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben. Als Führungskraft müssen Sie von der Anbahnung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses Ihrer Mitarbeiter diese unüberschaubaren Vorgaben beachten. Auch in schwierigen Führungssituationen müssen Sie nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Die erfahrenen Referent*innen des KAV NW kennen die alltäglichen Herausforderungen, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Rechtliche Schwierigkeiten führen bei Führungskräften oft zu Unsicherheiten. Was darf und kann die Führungskraft und was sollte sie im Umgang mit den Mitarbeiter*innen aus arbeitsrechtlicher Sicht beachten? Genau diese Frage wird Ihnen in diesem Seminar unter Einbeziehung aktueller Rechtsprechung beantwortet. Nach dem Seminar kennen Sie die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Sie als Führungskraft für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiter*innenführung benötigen.


Das erwartet Sie / Inhalte
  • Entstehung des Arbeitsverhältnisses
  • Unterschied befristete und unbefristete Beschäftigung
  • Handlungsmöglichkeiten während des Arbeitsverhältnisses
  • Interessante Dauerbrenner: Urlaub, Arbeitszeit (Ruhezeit, Pause)

 Hinweis: Mitglieder des KAV erhalten 10 % Nachlass auf den Seminarpreis.


Zielgruppe Beschäftigte mit Führungsverantwortung im Personalbereich, Personalverant-wortliche sowie neue Führungskräfte bzw. Führungskräfte in Vorbereitung

Dozent(in) Herr Dirk Brand (Referent KAV NW)
Frau Dr. Saskia Wolf (Referentin Kommunaler Arbeitgeberverband NW (KAV NW))

Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




  Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
24.09.2020 09:00 Uhr Dortmund 28 Dirk Brand (Referent KAV NW)
Dr. Saskia Wolf (Referentin Kommunaler Arbeitgeberverband NW (KAV NW))
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