Fortbildung

Kompetent moderieren für mehr Effizienz – Human Ressources – Ergebnisnachhaltigkeit – Handlungssicherheit

Das erwartet Sie / Inhalte	Meine Rolle und meine Aufgaben als Moderatorin Am Anfang steht die Zielklärung Moderationsdurchführung und ihre unterschiedlichen Ebenen (methodische/ prozesshaft) sowie deren Zusammenwirken Der grundlegende Verlauf einer Moderation Strukturen für eine Moderation: Ideenfindung, Problem-/Konfliktlösungen, Projektarbeit Der Moderationsbaukasten als zukünftige Planungs- und Durchführungshilfe Das Zusammenspiel von Zielen und Arbeitsfragen und deren praktische Umsetzung Moderationstechniken als Fundament für kompetentes moderieren Aktivitäten oder Pragmatismus? Mal Dirigentin, mal Kommunikator*in Kommunikationswerkzeuge, um gemeinsam zum Arbeitsergebnis zu kommen Der Umgang mit Bedenken/Einwänden/Widerständen/ Killerphrasen

Zielgruppe	Führungskräfte und Mitarbeiterinnen, die intern und extern moderieren sollen, Mitarbeiterinnen in Projekten mit und ohne Führungsverantwortung

Dozent(in)	Herr Hans-Joachim Ernst

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

	Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	03.06.2025 bis 04.06.2025	08:30 Uhr	Dortmund	10	Hans-Joachim Ernst	zur Anmeldung