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Gute Personalarbeit! Potenziale (er)kennen
- Online-Seminar für die Stadt Dortmund

Ihr Gewinn / Ziele

Die Führungskraft als erste:r Personalentwickler:in. Die wichtigste Person in der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden sind die jeweiligen Vorgesetzten. Oftmals ist es schwierig, den richtigen Weg zu finden und Mitarbeiter:innen für eigene Veränderungen und Weiterentwicklung der Stärken und Kompetenzen zu erreichen. In diesem Seminar schärfen Sie ihren Blick für Mitarbeiterpotenziale und finden Wege, den/die Mitarbeiter:in für Weiterentwicklung zu gewinnen.


Das erwartet Sie / Inhalte
  • Potentiale erkennen und fördern
  • Perspektiven (auch nicht monetäre) aufzeigen
  • Bedarfsorientierte Personalentwicklung
  • Nutzen des Personalportfolios
  • Hilfestellung zur Anwendung der PE-Instrumente
  • Veränderungs- und Lernbereitschaft fördern
  • Perspektivwechsel
  • Reflexion zur Vorbildfunktion

Zielgruppe neue Führungskräfte

Dozent(in) Herr Dr. Edwin W. Lüer
Frau Brigitte Mehlau (Dozentin, Trainerin, Beraterin und Coach)
Herr Michael Reichwald (Personalberater/Direct Search; Berater im Bereich Managementdiagnostik, AssessmentCenter)
Frau Claudia Wilm-Reichwald

Dauer 2 Tage (16 Seminarstunden)




  Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
01.07.2024 bis 02.07.2024 08:30 Uhr Dortmund 0 Dr. Edwin W. Lüer
ausgebucht! auf Warteliste
07.10.2024 bis 08.10.2024 08:30 Uhr Dortmund 0 Dr. Edwin W. Lüer
ausgebucht! auf Warteliste

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