Fortbildung

Konstruktiver Umgang mit Veränderungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Gewinn / Ziele	Wenn Ihnen Veränderungen oder die Aussicht auf Wandel im beruflichen Alltag "Bauchschmerzen" bereiten, ist dieses Seminar genau richtig für Sie. Wechselnde Umfeldbedingungen bedeuten stets eine Herausforderung: nämlich sich aktiv mit ihnen zu arrangieren statt sie lediglich passiv zu erdulden. Genau hier setzt das Seminar an: Sie lernen, Ihre Kompetenzen zu erkennen und sie für den praktischen Alltag nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht ein ergebnisorientiertes Selbstmanagement unter professioneller Anleitung. Die in lebendigem Dialog und Reflexionsphasen erarbeiteten Strategien werden Ihnen helfen, die Chancen einer Veränderung zu erkennen und einen Umgang mit dem Neuen für sich zu finden.

Das erwartet Sie / Inhalte	Dynamik des Wandels Bedeutung von Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit unter aktuellen (Markt-)Bedingungen Gedanken und Gefühle gegenüber Neuerungen erkennen Bewertungen reflektieren, Selbstwirksamkeit stärken Persönliche Veränderungskompetenzen entwickeln Erarbeitung von individuellen Veränderungsbewältigungsstrategien

Zielgruppe	Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Bereiche

Dozent(in)	Frau Janine Brandt
	Herr Dirk Käser (Kommunikationstrainer, Berater und Coach)

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

	Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	20.12.2021 bis 21.12.2021	08:30 Uhr	Dortmund	3	Dirk Käser (Kommunikationstrainer, Berater und Coach)	zur Anmeldung
	16.08.2022 bis 17.08.2022	08:30 Uhr	Dortmund	12	Dirk Käser (Kommunikationstrainer, Berater und Coach)	zur Anmeldung