Führungskräfte, die erkennen und verstehen, wie sie die verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten zu Engagement und Leistung motivieren können, haben sehr gute Chancen die jeweiligen beruflichen Anforderungen umzusetzen und entsprechende Leistungen zu erzielen.

Als Führungspersönlichkeit wird man nicht geboren - sie entsteht und entwickelt sich durch das persönliche Vorbild, durch Klarheit, durch Menschenkenntnis und überzeugende Kommunikation.

Im Seminar werde ich Sie darin unterstützen, an Ihren persönlichen Leadershipqualitäten, Führungsthemen und ausgewählten Problemen zu arbeiten und so Ihre beruflichen Qualitäten zu steigern.

Geeignet ist das Seminar für Führungsnachwuchstalente wie auch für erfahrene Führungskräfte.

• Einblick in Entstehung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
• Beachten der zentralen Faktoren einer guten Führung
• Entwicklung ihrer Persönlichkeit durch bessere Menschenkenntnis, angemessene Rhetorik und zielführende Kommunikation
• Unterstützung ihrer persönlichen Führungsstärken