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Befristung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

Ihr Gewinn / Ziele

    Die Befristung von Arbeitsverhältnissen nimmt auch im öffentlichen Dienst einen immer größeren Stellenwert ein. Im Alltag der Personalsachbearbeiter ist ausführliches arbeitsrechtliches Hintergrundwissen über die komplexe Materie daher unerlässlich.

    Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie alle rechtlichen Problemfelder des Befristungsrechts praxisnah anhand der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung kennen. Die Veranstaltung zeigt die Fallstricke des Befristungsrechts auf und bietet alltagstaugliche Lösungsstrategien an.

Das erwartet Sie / Inhalte
  • Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages - Schriftformgebot
  • Die Sachgrundbefristung
  • Die sachgrundlose Befristung
  • Zulässigkeit von Kettenbefristungen
  • Befristungskontrolle
  • Folgen einer unwirksamen Befristung
  • Beendigungsmöglichkeiten
  • Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus
  • Besonderheiten des TVöD
  • Beteiligungsrechte der Personalvertretung
  • Hinweis: Die Teilnehmer werden gebeten, die einschlägigen Gesetzestexte mitzubringen.

Zielgruppe Personalsachbearbeiter bzw. Beschäftigte, die sich mit dem Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes beschäftigen

Dozent(in) Herr Prof. Dr. Boris Hoffmann (Professor für Dienst- und Arbeitsrecht FHöV NRW)
Herr Jens Mellinghaus

Dauer 1 Tag (8 Seminarstunden)




  Termin Beginn 1. Tag Ort freie Plätze Dozent(in)  
13.11.2020 09:00 Uhr Dortmund 0 Prof. Dr. Boris Hoffmann (Professor für Dienst- und Arbeitsrecht FHöV NRW)
zur Anmeldung

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