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Rassismus am Arbeitsplatz erkennen und kritisch damit umgehen
- Online-Seminar

Ihr Gewinn / Ziele	Menschen erfahren Diskriminierung aufgrund verschiedener Zugehörigkeiten und Zuschreibungen. Oft spielen mehrere gleichzeitig eine Rolle (z. B. Hautfarbe, Herkunft, Sprache, Aussehen, Religion, Behinderung, sexuelle und geschlechtliche Identität, Alter). Wenn Menschen systematisch schlechter behandelt werden, ihnen weniger zugehört wird, sie nicht ernstgenommen werden, nicht mitgedacht werden, ihre Grenzen überschritten werden, dann ist das Diskriminierung. Rassismus ist eine spezifische Form von Diskriminierung. Dieses Phänomen wirkt seit Jahrhunderten weltweit, ist systematisch in allen Bereichen verankert und auch in Deutschland - auch am Arbeitsplatz - gegenwärtig für Menschen Lebensrealität. Gleichzeitig gestaltet es sich häufig schwierig, Rassismus zu erkennen, zu benennen und kritisch damit umzugehen. In der Regel fehlt es an rassismuskritischem Grundwissen und Verständnis. In diesem halbtägigen Seminar wird den Teilnehmenden ein entsprechendes Grundverständnis zum Thema Rassismus vermittelt. Dabei wird Bezug zu der spezifischen Situation am Arbeitsplatz genommen.

Das erwartet Sie / Inhalte	Rassismus und weitere Diskriminierungsformen Überblick zu den geschichtlichen Hintergründen von Rassismus Auseinandersetzung mit Sprache und Macht (kritisch denken, handeln, sprechen lernen) Reflexion erlernter Denk-, Sprech- und Handlungsschemata Reflexion rassismusrelevanter Wissensbestände Reflexion von Rassismus am Arbeitsplatz Entwicklung von Vorturteilsbewusstsein Ehrliche Begegnung mit der eigenen Positionierung und Privilegien Austausch- und Diskussionsmöglichkeiten

Zielgruppe	Interessierte Führungskräfte

Dozent(in)	Frau Jasmin Mouissi (M.A. Bildung und Soziale Arbeit)

Dauer	1 Tag (5 Seminarstunden)

	Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	04.11.2025	09:00 Uhr	Zoom-Seminar	4	Jasmin Mouissi (M.A. Bildung und Soziale Arbeit)	zur Anmeldung