Rassismus am Arbeitsplatz erkennen und kritisch damit umgehen
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| Ihr Gewinn / Ziele |
Menschen erfahren Diskriminierung aufgrund verschiedener Zugehörigkeiten und Zuschreibungen. Oft spielen mehrere gleichzeitig eine Rolle (z. B. Hautfarbe, Herkunft, Sprache, Aussehen, Religion, Behinderung, sexuelle und geschlechtliche Identität, Alter). Wenn Menschen systematisch schlechter behandelt werden, ihnen weniger zugehört wird, sie nicht ernstgenommen werden, nicht mitgedacht werden, ihre Grenzen überschritten werden, dann ist das Diskriminierung. Rassismus ist eine spezifische Form von Diskriminierung. Dieses Phänomen wirkt seit Jahrhunderten weltweit, ist systematisch in allen Bereichen verankert und auch in Deutschland - auch am Arbeitsplatz - gegenwärtig für Menschen Lebensrealität. Gleichzeitig gestaltet es sich häufig schwierig, Rassismus zu erkennen, zu benennen und kritisch damit umzugehen. In der Regel fehlt es an rassismuskritischem Grundwissen und Verständnis. In diesem halbtägigen Seminar wird den Teilnehmenden ein entsprechendes Grundverständnis zum Thema Rassismus vermittelt. Dabei wird Bezug zu der spezifischen Situation am Arbeitsplatz genommen. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Interessierte Führungskräfte |
| Dozent(in) | Frau Jasmin Mouissi (M.A. Bildung und Soziale Arbeit) |
| Dauer | 1 Tag (5 Seminarstunden) |
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