Fortbildung

Neu in der Führung – Modul: Neue Führungsmodelle
- (Online-)Seminar

Ihr Gewinn / Ziele	Neu in der Führung – Modul: Grundlagen Neu in der Führung – Modul: Führen auf Distanz Neu in der Führung – Modul: Neue Führungsmodelle Neu in der Führung – Modul: Kommunikation mit dem Team Neu in der Führung – Modul: Diversität als Führungsaufgabe Neu in der Führung – Reflexionstag Die Reihenfolge der Module kann flexibel gestaltet werden. Wir empfehlen jedoch, das Modul "Grundlagen" zuerst zu besuchen. Das zweitägige Modul "Neue Führungsmodelle" soll dazu dienen, Teamführung aus agiler Perspektive zu beleuchten. Neue Arbeitsstrukturen erfordern auch von Führungskräften neue und moderne Ansätze. Agile Methoden kommen heute in vielen Bereichen der Zusammenarbeit und Führung zum Einsatz. In diesem Seminar werden Tools entwickelt und prakrische Anleitungen nähergebracht, um agile Teams zum Erfolg zu führen.

Das erwartet Sie / Inhalte	Grundlagen agiler Führung Führen in Teilzeit / im Tandem Warum braucht es agiles Management? (VUCA Modell) Voraussetzungen für agiles Management (Neue Denkweise, Kommunikation etc.) Agile Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.) Moderne Führungsmodelle und wie sich die Zukunft entwickeln wird (z.B. Kommunikation, Beurteilung von Leistung, Feedback) Sieben Moderne Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile (Harbinger Consulting Modell)

Zielgruppe	angehende und neue Führungskräte

Dozent(in)	Herr Brian Mantle

Dauer	2 Tage (16 Seminarstunden)

	Termin	Beginn 1. Tag	Ort	freie Plätze	Dozent(in)
	04.09.2025 bis 05.09.2025	08:30 Uhr	Dortmund	12	Brian Mantle	zur Anmeldung