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Führungsgespräche – Lob, Kritik, Konflikte souverän äußern

Ihr Gewinn / Ziele In der modernen Arbeitswelt ist es für Führungskräfte unerlässlich, Gespräche mit ihren Mitarbeitenden nicht nur sicher, sondern auch zielführend zu führen.
In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie durch gezieltes Feedback, klares Delegieren und konstruktive Kommunikation Ihre Mitarbeitenden motivieren, ihnen helfen ihre Leistung zu steigern und ein produktives Arbeitsklima schaffen. Sie sprechen Lob wirkungsvoll aus, äußern Kritik respektvoll und präzise und meistern Konflikte souverän, um so Ihre Führungsrolle erfolgreich auszufüllen.

Das erwartet Sie / Inhalte
  • Gesprächsstrukturen und -leitfäden
  • Argumentationsrhetorik
  • Motivationspsychologische Ansprache
  • Umsetzung möglicher Konsequenzen
  • Klare, wertschätzende und achtsame Kommunikation
  • Den richtigen Stil für die Situation und die jeweiligen Mitarbeiten finden

Zielgruppe Interessierte Führungskräfte

Dozent(in) Frau Katharina Schultejans (M.A. Unternehmenskommunikation und Sprachwissenschaften)

Dauer 2 Tage (16 Seminarstunden)





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