Angebotsübersicht
Fit für Karriere? Karriereförderung für Nachwuchskräfte in den Kitas
| Ihr Gewinn / Ziele | „Fit für Karriere?“ gibt Kita-Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu prüfen, ob sie sich im Rahmen ihres beruflichen Entwicklungsprozesses auf den Weg in eine Führungsrolle begeben möchten. In dem eintägigen Seminar schauen wir auf Herausforderungen und Chancen, die Sie mit der Rolle der Kita-Leitung verbinden. Dabei finden Ihre individuellen Fragen ausreichend Raum, um durch Antworten eine gute Basis für Ihre nächsten beruflichen Entscheidungen zu schaffen. Ihre Bedürfnisse spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie Ihre Stärken und Ressourcen. Und auf die Frage: „Wie komme ich dahin, wo ich hinmöchte?“ finden Sie lösungsorientierte Ansätze. Angesprochen fühlen sollen sich Frauen und Männer aller Altersgruppen, die noch keine klassische Führungsrolle innehaben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. |
| Das erwartet Sie / Inhalte |
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| Zielgruppe | Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen ohne Führungsverantwortung, mit abgeschlossener Ausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung |
| Dozent(in) | Frau Susanne Zimmermann |
| Dauer | 1 Tag (8 Seminarstunden) |
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